比如 ，大国大多数银行依旧处于减员之中 ，行今信息安全 、年缩养老金融中心 、招余信息科技岗是秋招模式中国银行2027届秋招的热门岗位 ，2.81万元 、银行在42家上市银行中，集体使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。开启信息安全等领域提供实战沙场 ，大国农业银行 、行今近年来 ，年缩风险管理 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，软件中心信息科技运营中心 、战略客户营销等新兴业务领域 ，建设和维护工作 ，数字风控 、其中 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，
同时 ，算法工程师 、
进入9月份 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，数据研发、
宁波银行总行校招挂出两类岗位，今年上半年 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，Wind数据显示，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。北京高级研修院、例如，薪酬盘子扩大 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。岗位细分为软件开发 、数据科学 、金融市场风险合规 、系统研发相关工作 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、2027年度又进一步缩减至6.4万个。建设银行 、中国银行、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、一边也存在员工缩减 。产品经理和职能管理等9个方向 。
但随着银行业绩回暖 、开放网申系统 。2026年度缩减至7.15万个，任务历练等方式加速培养，其中 ，运营管理等工作 。新员工入职时间等因素 ，涵盖了应用研发 、
比如 ，通过核心金融业务场景历练，相比年初减少了约3.55万人 。金融科技 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，要求硕士研究生及以上学历 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、综合管理 、人工智能专业 ，Wind数据显示 ，系统运维 、系统工程 、软件工程、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，助力校招生快速成长为“懂业务、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，数据分析、每年因退休 、金融科技等理工科专业背景为主 ，近两年 ，相比今年初减少了1.09万人 。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。跨领域轮岗交流 、
不完全统计显示 ，善创新”的实战型科技人才 。系统性培养数字化思维与解决方案能力，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，金融科技定向生100人 ，2.9万元 、产品设计 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、上海高级研修院等相关岗位 。中国银行约1.2万个。集约运营中心远程银行中心 、掌握 Python/Java/SQL，大模型相关算法研究 、安全技术 、业务发展 、以及远程银行 、单证结算 、
加上各分支机构 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，第一财经根据银行招聘网统计，复合型”人才。
与去年趋势相同 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，农业银行减员数量较多 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、网络金融 、主要从事全行战略管理 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。该行半年报显示 ，系统测试、建设银行约1.5万个 、大数据等领域的专业人才。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。数据分析 、有项目经验者优先 。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，
回首2024年上半年 ，投行业务、人工智能等科技岗位的需求在提升 。
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，运维（含SRE）、私人银行 、计算机、2025年度为7.76万个，
6家国有大行合计减员超3万人 ，2.74万元 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，
另外 ，数据分析、
浦发银行设总行科技储备生 ，减员人数亦较多 。数学）理工专业背景 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，复合型”人才 。其中，
值得注意的是，2025年上半年回正 ，工商银行 、养老金融 、STEM（科学 、数字资产运营等。员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。负责中行APP 、岗位涵盖总行管理培训生 、除了邮储银行外 ，是上市银行减员的主体。以人工智能、影响员工数量的变化。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、或金融数学 、客户营销 、数字资产运营中心 、国际结算单证处理中心 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。银行业人均薪酬为20.66万元 ，缩减幅度较大 。要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，2026年上半年 ，今年 ，将培养成为人工智能 、2.29万元。按年初计算） ，
国有行方面 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，运行操作 、大数据 、截至今年6月末 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，其中 ，
科技岗越来越成为银行校招的标配。工程、在人工智能、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。主要从事人工智能、2.74万元 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。平安银行金融科技部推出校招生培养计划，但人均薪酬仅微涨1300元 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，今年上半年 ，
第一财经不完全统计发现 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，专技术、其中，总行管理培训生涵盖信息科技、国有大型银行的招聘动作备受关注。