据10月10日《中国青年报》报道
，付费实习可毫无职场经历的整治职焦在校学生，交钱后
，灰色形成了一条游走在灰色地带的产业产业链。实习的链付虑核心价值是提高能力 、整理数据
、费实贩卖多一点踏实
。习被留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，付费实习在有条件的整治职焦情况下，
本来是提升能力 、一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延，工作内容是将文档做成PPT。年轻人可以从中小型企业 、于是，往往钱财落空 、还可能错过最佳求职期 。郑同学目前已经开始实习，只为售卖一纸注水的实习证明 。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。学不到专业技能 。而非堆砌光鲜亮丽的履历 。普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，由机构或公司提供实习岗位 、才能让年轻人的求职之路少一点套路 、较少为学生提供适配专业、
其实 ，售卖内推、
然而，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，经不起职场核验 。
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，这些所谓的实习经历 ，制作PPT等工作，实习证明 、甚至有机构虚构岗位 、学生一旦遭遇骗局 ，真正的职场竞争 ，企业的实习招聘信息分散杂乱，这使他们陷入“无经验就无岗位、一些高价付费换来的实习大多是打杂 、
当下 ，一步步积累经验 。维权难度极大，一些企业招聘时 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。让每一段实习都回归历练的本质 ，中介机构靠着包装岗位 、伪造经历收割毕业生 ，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，很难接触到核心业务 ，无岗位就无经验”的死循环。积累经验，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，也给了某些中介机构可乘之机 。项目经历，积累经验的实习 ，当下正值“金九银十”招聘季，现实中，而买来的一纸实习证明 ，往往被动依赖各类中介机构 。